1、负责公司共青团的全面工作。根据公司党委中心工作和上级团组织部署的工作任务，提出公司共青团工作的指导思想、总体要求和具体工作任务，指导、检查和督促所属单位共青团工作，总结、交流并推广各单位共青团工作经验，培养、选树和宣传先进典型。负责筹备召开全公司的团员代表大会、委员会和工作会议。
    2、深入青年和基层团组织中，调查了解各单位团委和各级团组织的工作情况和广大青年的思想、工作、学习、生活等状况和要求愿望，研究共青团工作中存在的实际问题，制定相应的措施，及时向公司党委和上级团委请示、汇报，并提出公司青年工作的建议和意见，当好党的助手。
    3、围绕企业中心工作，根据上级团委的总体要求，紧密结合企业自身实际，组织开展各种适合青年特点的青年文明号、青年岗位能手、青安岗等活动，发挥共青团生力军和突击队作用。
    4、加强团的组织建设和思想建设，做好团员的教育和管理工作。树立求实、高效、为基层服务的作风，反对形式主义；帮助和指导所属单位抓好基层团组织的建设。
    5、关心青年成长成才、保护青年职工的合法权益，积极协调帮助有关部门解决青工的有关问题和实际困难，努力为青工办实事、办好事。
    6、协助所属单位做好对基层团干部的考核工作，加强对团干部的培养和推优工作。