一、指导思想
   以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实公司七届一次职代会精神和各项工作部署，紧紧围绕企业生产经营和阶段性工作任务，以加强团组织自身建设和团员队伍建设为重点，大力加强青年思想政治工作，切实发挥团组织助手作用和团员青年的生力军作用，团结和带领广大团员青年为实现公司全年奋斗目标做出新贡献。
二、工作要求
   坚持服务党委中心工作、服务企业生产经营、服务青年成长成才的工作方针，突出重点工作，发挥组织作用，注重实际效果，努力做到规范性工作重在执行，阶段性工作重点突出，日常性工作重心下移，全面推进团的工作。
三、主要工作
    1、深入推进，重在引导，大力加强团员青年思想政治教育
    在青年职工中大张旗鼓地宣传公司近年来改革发展取得的显著成绩和 2005年的奋斗目标及工作部署，深入开展形势任务教育，统一思想，提高认识，切实发挥生力军作用。围绕中心，贴近实际，服务青年，加强经常性的思想政治工作。及时准确掌握青年思想动态，有针对性地做好青年的思想工作，把发现的问题及时向党组织报告，确保在企业改革发展过程中青年队伍的稳定。
    2、围绕中心，精心组织，切实发挥青年在生产经营中的生力军和突击队作用
   继续在重点项目上开展“青年突击队”活动，发扬青年突击队勇挑重担、能吃苦、不怕难、特别能战斗的精神，使青年突击队成为在急、难、险、重等攻坚项目上的重要力量，确保实现重点工程的工期、质量、效益等目标，向社会展示共青团的风采。进一步建全和完善青年安全监督岗工作制度和奖惩机制，推进“青安岗”活动的深入开展，狠反“三违”，查禁事故隐患，促进企业安全生产。
    3、主动参与，积极实践，在推进企业文化建设中发挥团组织的作用
   根据公司企业文化建设的总体安排和要求，积极配合，主动参与，发挥团的组织和阵地优势，引导团员青年积极参与企业文化建设和精神文明创建活动，体现青年特点、满足青年需求的文化娱乐活动，提高团员青年的思想道德素质，丰富业余文化生活，培育积极进取、昂扬向上的青年文化，努力构建具有建安公司特色的青年文化。
    4、健全组织，服务青年，进一步加强团组织自身建设
    进一步加强团员教育和管理工作，探索流动团员管理的有效方法，不断提高青年职工队伍的整体素质。加强培训工作，通过以会代培、工作要点提示等形式，着力提高兼职团干的思想政治素质和实际工作能力。制定和完善团内各项工作制度，制定公司团委工作规则，加强团内信息交流，推动团的日常工作规范化、制度化。