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新疆分公司多项措施加强基层党建工作
发布时间 2017-05-12

 

    

今年以来,新疆分公司以贯彻落实国有企业党建工作会议精神为指导思想,以“四强党支部”建设为抓手,以提升基层党建工作质量水平为目标,采取多项措施,加强基层党建工作。

一是制定工作要点,明确目标。该公司制定了年度党建工作要点,明确了年度党建工作的指导思想、目标任务、重点工作以及保障措施,使各基层党组织进一步明确了党建工作重点以及努力方向。

二是狠抓基层组织建设,强化人员配备。根据企业实际,着力抓好基层组织建设。新成立了大南湖选煤运营厂党支部、沙吉海选煤运营厂党支部,撤销机电安装项目部党支部,对现有其他党组织进行了调整理顺。按照“党性强 作风实 业务精”的要求,对党支部书记进行了重新调整,向各党支部发放了 “三会一课”工作记录本、基层党建工作手册等资料50余本,指导督促加强基层支部建设,不断发挥基层党支部的战斗堡垒作用。

三是定期召开会议,研究部署加强对基层工作。该公司党委每月召开专题会议,听取机关党群部门汇报,研究部署加强基层党建工作。该公司今年还结合实际,建立了支部书记例会制度。每季度末以视频的形式召开例会,由各支部书记汇报本单位开展的重点工作及亮点工作。通过支部书记例会,起到了交流学习、借鉴提高的目的。

四是定期督促检查,确保任务落实。为进一步落实整改责任,该公司党委每季度抽调专人由党委书记带队组成检查组,对基层党建工作进行督导检查,与基层单位一道共同研究分析解决基层党建存在问题,进一步提升基层党建工作的质量水平,不断推动各项任务落实到位。

五是开展基层党支部书记述职,推动责任落实。今年,该公司严格将按照“抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的要求,全面落实从严治党责任,将基层党支部书记抓党建工作列入考核目标,与支部书记的绩效挂钩。年底前,组织开展基层党支部书记抓党建工作述职考核,由党委班子成员、各基层单位负责人、职工现场打分。将党建“软指标”变为“硬任务”,进一步推动主体责任落实。(付军 文/图)

 

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