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七十二公司劳务中心三举措为党员干部上好“廉洁课”
发布时间 2018-09-28

为进一步筑牢思想道德防线,增强党员干部廉洁从业的自觉性和主动性。今年以来,七十二公司劳务中心对廉政教育常抓不懈,紧密结合实际为党员干部上好“廉洁课”。

一是积极开展班组谈心谈话。该中心深入项目班组开展谈心谈话,采用集中谈和个别谈相结合的方式,宣贯廉洁从业规定,详细询问被谈话人在工作中遇到的问题和对该中心管理工作的建议,及时把握班组思想动态,消除负面情绪,促进团结和谐共识,激励干事创业热情。目前,该劳务中心分别到各项目班组开展谈心谈话活动12次。

二是广泛开展反腐倡廉专题党课。该中心结合班组实际,利用班前会、三会一课、专题学习会等形式学习党章党规和企业规则制度,利用QQ、微信等载体为党员干部搭建学廉、思廉、敬廉、崇廉平台,开展反腐倡廉专题党课,组织党员干部学习公司反腐倡廉相关文件,增强廉洁从业意识。

三是上好廉洁从业“每月一课”。该中心按照七十二公司监察审计部每月推荐学习文章要求,制订相应学习计划,明确学习内容、时间及方式,常态化开展学习教育。截至目前,该中心党支部共组织党员干部、管理人员学习文章7篇。

通过一系列党风廉政教育举措,深化了党员干部对廉洁从业理念的认识,营造了风清气正的干事创业氛围,让学廉、促廉、融廉、倡廉成为新常态,助推企业生产经营健康运行。(朱继真 文)


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