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2019年新员工入职教育培训系列报道(四)——全体新进大学生圆满完成素质拓展训练
发布时间 2019-07-10

7月9日至10日,中煤建安集团2019年新进大学生入职培训开展了为期两天的素质拓展训练,205名新进大学生全体参加并圆满完成所有训练项目。



团队文化组建


授予营旗



风采展示


9日上午8点30分,中煤建安集团2019年新进大学生拓展训练正式开始。新进大学生首先分为八队进行团队文化组建,在教官的指挥下,各队分别选出了男队长和女政委,确定了队名、队标、团队口号和战歌,并依次进行了团队风采展示。铿锵有力的口号和响亮振奋的战歌环绕在整个培训基地,进一步振奋了精神,凝聚了力量。随后,新进大学生迎来了庄重的授旗仪式,培训教官将鲜红的营旗授予旗手。当印有“中煤建安集团”的营旗飘扬在会场上空时,强烈的团队使命感和企业荣誉感在全体新进大学生心中油然而生。至此,中煤建安集团2019年拓展训练正式开始。



摸石过河


两天来,伴随着教官响亮的号令声,新进大学生们进行着丰富多彩、充满各种挑战的学习体验。拓展训练包括10个团队协作、团队挑战项目。“摸石过河”项目,每队发三块砖石,大家需要站在砖石上穿过15米的距离,手脚不能碰到地面,要求每一位队员都要在实践中寻找最快、最适合自己的方法和途径,最先到达终点的团队获胜。

   “信任背摔”“击鼓颠球”“雷区取水”“驿站传书”项目是考验新进大学生团队意识的协作项目,分别要求团队成员在短时间内建立充分信任、形成协作机制、完成有效沟通,共同完成项目任务。

 

   “目标市场”项目要求各队在60秒内完成30张抽象卡片的排序任务,旨在锻炼和提升新进大学生思维创新、情绪管理能力。面对时间紧张的压力和卡牌识别的困难,所有队员共同努力调节情绪,积极鼓舞团队气势,帮助团队走出困境、获得胜利。

挑战“NO.1”

“挑战NO.1”项目包括友情传递、一圈到底、兄弟同心和激情节拍四个小项目,在规定的时间内,需要每组队员们通过协调配合连续完成4个项目,总计用时最短的队伍将获得“NO.1”称号。

杯子舞


生命动力圈


最有趣要数“杯子舞”项目,在教官的指导下,队员们随着节奏感超强的音乐,利用手中的杯子、通过集体的配合,演奏出了一段非常美妙的音乐,队员们相向而坐,不断变花样玩转“塑料杯”,翻、传、扣、击掌,让人眼花缭乱,独具特色的杯子舞,让现场所有队员都沉浸在轻松愉快的节奏中,彰显了团队协作和高效的凝聚力精神。特别是“生命动力圈”项目,在目标设定环节,有人说200圈,有人说500圈。最终,教官将目标定在了2019圈。目标设定后,随着教练的口令,205个人集体舞动手臂,开启生命动力圈的挑战。205名学员以主人翁的责任感坚持到最后,在规定的时间内顺利完成摇动2019次绳圈,让大家感受到了来自集体的生命力。



经过大家的共同努力,全体新进大学生均顺利完成了上述训练任务。每个项目结束后,每组教官都要坐下来与队员们总结经验与不足,强调团队意识。学员们共同分享着成功的喜悦和挑战的激情,充分地体会到了团队信任、有效沟通、换位思考、合理组织和团队协作等与工作息息相关的管理意识,活动过程中大家积极参与,迎难而上,大胆挑战自我,队员之间互相加油,相互鼓励,克服心里障碍,不逃避不放弃。



训练尾声,新进大学生迎来了最具挑战性的团队项目——翻越“毕业墙”。该项目要求全体成员在不借助任何工具的情况下,在规定时间内团队协助翻越4.2米高的“毕业墙”。面对艰巨的任务,全体新进大学生没有任何退缩,两天的训练已使大家形成了不畏艰险、勇于挑战的信心和意志。哨声一响,大家便按预定方案立刻开始行动,先由部分队员搭起紧密相连的人梯基座和脚踩肩、人顶人的梯形人墙,翻越成功的队员用手臂当做“绳索”,全体队员齐心协力、全力向上、一鼓作气,仅用时19分54秒就完成了所有人的翻越任务。当最后一名队员成功翻越“毕业墙”后,大家热泪盈眶,欢呼雀跃,欢呼声、喝彩声、鼓掌声响彻整个基地,大家尽情享受着团队携手并肩取得胜利的兴奋和喜悦。

这次活动举办,不仅体现了新入职大学生密切的协作精神和良好的精神风貌,增进了员工友谊,凝聚了青春力量,也达到了“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团队”的培训目的。通过此次拓展训练,新进大学生们感受到了公司党政对新入职大学生和青年成长成才的重视和关心,也感受到了中煤建安大家庭的温暖。大家纷纷表示,这次拓展是一次非凡的受教过程,是一次快乐的学习经历,一定要把学习体验中得到的启迪和智慧运用到今后新的工作岗位中去,激发青春热情、展示青年作为,为助推公司高质量发展做出青年人的积极贡献。(周帅  文/图)

 

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